中国では、目標を達成できなかった従業員が生きたウナギを無理やり飲み込まされるという罰を受けた。

この事件は中国貴州省で発生したと言われている。動画には、罰金を払うために並んでいる従業員たちにバケツを持った男性が生きたウナギを手渡す様子が映っている。職員はウナギを掴み、身をくねらせるウナギを生きたまま食べた。彼らの顔には明らかに不快感が表れていた。メディアは、これらの従業員が後に鶏の血を飲まされたとさえ報じた。

上海イストによると、建設会社は罰金の支払い責任を否定し、従業員が自主的に罰金を支払ったと主張した。

非効率的な仕事をした従業員が生きたウナギを食べさせられる罰を受けるビデオ（出典：Newsflare）：

中国の職場で労働者が残酷で侮辱的な処罰を受けるのは今回が初めてではない。

2016年、新聞は、吉林自動車の従業員が販売ノルマを達成できなかった罰として路上で四つん這いにさせられている様子を映したビデオを公開した。

この動画が世間の注目を集めた後、同社のオーナーは、従業員が自ら進んで道路を這って歩くことを決めたのであり、他の従業員への「見せしめ」として考えただけだと主張した。

2018年には、厦門市の従業員グループが任務を遂行できなかったため、高架上で1時間ひざまずくことを強制された事件も発生した。各従業員は、「任務を遂行できなかったため、自発的にブリッジ上で1時間ひざまずきました」と書かれた看板を目の前に着用しなければなりませんでした。

「会社が従業員にそのようなことを強制したことが判明した場合、会社はそのような罰則に対して法的責任を問われる可能性がある」と集美居大学法学院のジュ・ドンホン教授は述べた。従業員が自発的に行動しない場合、この行為は人権を侵害することになります。」