Oddity Central (UK) によると、不満を抱いていた従業員は「ミスター・「A」という男性は最近、先月トイレに長時間入りすぎたため会社から月給の一部が差し引かれたことに対する不満をフェイスブックで表明した。 男性は1か月で49.5時間をトイレで過ごしていたと認めたが、これは1日あたり約2時間に相当する。しかし、トイレ休憩が長すぎると給料が減額される可能性があることを上司は事前に知らせなかったという。 男性はフェイスブックのグループで自分の体験をシェアし、グループのメンバーに状況への対処法についてアドバイスを求めた。 Aさんは先月、時給160元(56万5000ドン)で22日間、計195時間のインターンシップをしたと説明した。しかし、給料日に給料が約4,400元(約1,500万ベトナムドン)差し引かれていたことがわかった。男性は給与の減額に納得できず、人事部と面談して問題を解決することにした。 A氏は、内部の防犯カメラの映像によると、先月50時間近くトイレで働いていたと知らされた。会社の経営陣は従業員が1日平均1時間しかトイレに行けないように許可していたため、彼の給料は27.5時間分差し引かれていた。 「わかりました。私がかなり長い間そこにいたのは認めますが、それは私の給料が不当に差し引かれるという意味ですか?」と不満げな男性は言った。 男性はブー・ラオ・ドン氏に事件について苦情を申し立てるつもりだと述べた。しかし、両親は反対し、それを受け入れて仕事を続けるように言いました。 この奇妙な状況はソーシャルメディア上でさまざまな反応を呼んでいる。勤務時間中に月に50回もトイレ休憩を取るのは多すぎるため、多くの人が会社の決定に賛成している。他の人々はこの男性を支援し、彼の会社を当局に報告するよう促した。 「会社にはトイレに行くためにあなたを雇うお金がありません。 「1日2時間トイレに座っている従業員を雇う会社はないでしょう」とある人物はコメントした。 「1日8時間、1ヶ月22日働いて、6日間はトイレで過ごすとなると、給料を差し引かれない人がいるだろうか?」とネットユーザーはコメントした。 「毎日2時間トイレにいるなら、あなたがいるべき場所はトイレではなく病院だと思う」と別のユーザーは書いた。 一方、Aさんは他の人からも「うちの会社には、1日8時間働いて3時間トイレに行っても給料が差し引かれない人がいる」という励ましのメッセージも受け取った。 勤務時間中のトイレはアジア、特に中国本土では大きな問題となっている。多くの企業では、従業員のトイレ休憩を監視し、休憩が長くなりすぎないようにする方法さえ考案しています。 |
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