韓国のベトナム人労働者に対する新規制を普及するためのワークショップ

EPS事務所長のファム・ミン・ドゥック氏は、これは毎年恒例の活動であり、主な目的は、ベトナム人労働者に関連する新たな規制、政策、問題について会合し、議論すること、より多くの情報を提供すること、そして特にCOVID-19の急性呼吸器感染症によって引き起こされた困難な状況において、合理的な解決策を見つけるためにコンサルタントが表明するベトナム人労働者の考えや願望を聞くことであると述べた。

会議で講演した韓国人材開発公団（HRDK）海外人材派遣会社のキム・ソンジェ所長は、韓国の雇用主はベトナム人労働者の勤勉さと努力を高く評価しているが、COVID-19パンデミックのため、今年初めから韓国はベトナムからの新規労働者を受け入れていないと述べた。同氏は、HRDKは現在この問題の解決に懸念を示しており、労働契約が期限切れでまだ帰国できないベトナム人労働者に対し、韓国の入国管理局に行って月単位の一時出国許可を申請するよう助言していると述べた。また、韓国の新型コロナウイルス感染症の流行状況が緩和されれば、HRDKは外国人労働者を支援する活動を継続していくと述べた。

HRDK代表は、まだ保険金を受け取っていないベトナム人労働者が多数いると発表した。これについてファム・ミン・ドゥック氏は、ベトナム人労働者が受け取っていない保険金は最大5,000件、総額約25億ウォン（500億ドン以上）に上るとし、EPS事務所は未だに保険金を受け取っていない労働者4,000人以上のリストをベトナム63省市の労働局に送り、地元の新聞やテレビ局で広く発表したと付け加えた。

この機会に、保証金に関する新規定の周知、保証金の返還の受け取り、ビザ変更申告、帰国申告、ビザ切り替えの手続きに加え、ワークショップでは、ファム・ミン・ドゥック氏、韓国駐在ベトナム労働管理委員会委員長タ・ティ・タン・トゥイ氏、駐韓国ベトナム大使館代表グエン・クオック・タン氏が、韓国で契約が切れたにもかかわらず帰国できていないベトナム人労働者がいるという事実など、多くの問題について、労働管理機関とベトナム人労働者の架け橋であるコンサルタントの多くの質問や懸念について話し合い、回答した。 EPSプログラムの下で契約が満了した労働者約1,200人が、韓国にいるベトナム国民を迎えに飛行機で帰国したことが分かっている。

6月30日時点のデータによると、現在EPSプログラム（E9ビザ）に基づいて韓国に約34,600人のベトナム人労働者がいる。さらに、約2,500人のハイテク労働者（E7ビザ）と約8,200人のベトナム人漁業労働者（E10ビザ）がここにいます。