退職代行サービスが日本の多くの従業員を「救う」

困ったときは、退職代行業者に頼みましょう。近年、単に仕事を辞めたい人を助けるために、こうしたサービスが数多く登場している。

ガーディアン退職サービス会社を所有するTRKの代表、長谷川義人氏は、会社を辞めることは厄介な離婚のようなものだと語った。昨年、ガーディアン紙は1万3000人に対し、最も手間をかけずに仕事を辞める方法をアドバイスした。

人々は不幸であっても仕事を続ける傾向があると彼は言った。彼らは、第二次世界大戦中の神風特攻隊員のように、社会全体の利益のために自らを犠牲にする「自殺行為」をしているように感じた。

「若者が年長者を尊敬するように教えられるのと同じように、物事はそういうものなのです。 「諦めることは裏切りになるだろう」と彼はコメントした。

2020年に設立されたガーディアンの退職代行サービスは、主に20代、30代の多くの人々が、辞めたい仕事からより穏やかな方法で脱出するのを手助けしてきました。ガーディアンの顧客は、神社、歯科医院、法律事務所で働く人から、コンビニエンスストアやレストランの従業員まで多岐にわたる。

ガーディアンの顧客のほぼ半数は女性です。数日間仕事をしてみたら、給料や勤務時間に関する約束が嘘だったことに気づいた人もいます。

ガーディアンは2万9800円（約500万ドン）のサービス料を請求し、3か月間その労働者の代理を務める。多くの場合、上司は会社の運営に大きな発言権を持っており、特に日本では慢性的な労働力不足のため、多くの職場で人手不足に陥っている場合には、従業員を解雇することを拒否することもある。

日本の法律は基本的にすべての人に退職する権利を保証しているが、雇用主の中には、旧来の階層制に慣れすぎていて、長い時間をかけて研修した人が辞めたいと言っても受け入れられない人もいる。日本の文化における「仕事中毒」の同調圧力は非常に重いです。労働者はトラブルメーカーとみなされることを望まず、権威に疑問を呈することを望まず、発言をためらう可能性があります。仕事を辞めた後に嫌がらせを受けることを恐れるかもしれません。家族や友人からの意見を心配する人もいます。

ガーディアンの顧客のほとんどは匿名を希望しているが、中には身元を明かすことに消極的な人もいる。ソーシャルメディアのアカウントを持つTwichanという若い男性は、営業成績を批判され、自殺を考えるほど落ち込んだため助けを求めた。ガーディアン紙の助けにより、この若者は45分後に仕事を辞めることができた。

また、別の退職代行会社に勤めていた山崎拓さんの場合、以前は大手IT企業の子会社で働いていたという。彼は、仕事が非常に順調に進んでいたため、ここで仕事を中止するのは複雑で時間のかかる作業になることを理解していました。

「自分が去る場所にとても感謝しているが、精神的に前へ進み、できるだけ早く前進したい」と彼は打ち明けた。

退社代行のオンラインフォームに必要事項を入力すると、数分以内に自動応答が返されます。より個人的な回答は 1 営業日以内に提供されます。

退職に関するアドバイスを行う法律事務所の弁護士、小澤明子氏は、人々が自分の意志で荷物をまとめて退職することができないというのは信じがたいことだと認める。

転職は日本では大きな挑戦であり、大きな勇気が必要だと、退職代行に関する本も執筆した小澤さんは言う。日本では労働力不足のため、代わりの人材を見つけて育成することが難しく、誰かが辞めると上司が怒ることもあります。

「この考え方が存在する限り、私のサービスに対する需要はなくなることはないでしょう。 「仕事に不満があり、体調が悪くなり始めたら、自分の人生を自分でコントロールするという選択をすべきだ」と弁護士は強調した。彼女は労働者に法律相談を提供するために65,000円（1000万ドン以上）を請求します。

もう一つの退職代行サービス「アルバトロス」は、「もう我慢できない」という意味の「モムリ」サポートパッケージを提供しており、フルタイム労働者には2万2000円、パート労働者には1万2000円を請求する。

アルバトロスの創業者、谷本真司氏は、職場での問題はかなり前から存在していたが、今では人々はストレスを軽減するためにオンラインで支援を受けられることに気づいていると述べた。

ある男性は、ペットのトリミング店の従業員が密かに動物を殴打していたため、その店での仕事を辞めたいと考えていた。別の人は、スタッフが患者ごとに手袋を交換しない歯科医院での仕事を辞めたいと考えていました。看護師や介護士として働く女性の多くは、代わりの人が見つかるまで仕事を続けるよう求められたが、結局1年後もその仕事を続けているという。

新野敏之氏は、常に怒鳴る上司に遭遇したことがきっかけで、2018年に代行代行の大手企業であるエグジットを設立した。別の人物は彼を殺すと脅迫さえした。

彼は両方の仕事を辞め、誇りを持って自分のビジネスを始める機会を見出しました。手数料2万円で15分以内に退職届をお客様の会社にお届けします。

新野氏は、自己主張のできない「従順な」労働者を育てているのは日本の教育制度だと非難した。

彼は、メンタルヘルスカウンセリング、職業紹介、さらには国際市場への進出など、サービスの範囲を広げることを考えています。