韓国メディアはベトナムを「次世代工場」と呼ぶ

上記記事によると、現在、LGエレクトロニクス・ベトナムのハノイとダナンにあるR&D子会社には、電気・自動車エレクトロニクス（電装）分野のR&Dスタッフが約1,000人勤務しているという。現在、韓国人従業員のうち外国人は6名のみで、残りはすべて国内採用の従業員です。 2019年、LGのベトナムのR＆Dスタッフは約200人しかいなかったが、2023年1月までに約750人のベトナムのR＆D部門は独立した運営機構を分離した。

この記事は、ベトナムの研究開発競争力が政府の政策変更の恩恵を受けていることを示しています。ベトナム政府は、従来の委託加工拠点としての役割に限定されていた「メイド・イン・ベトナム」モデルから脱却し、独自の技術と生産能力を備えた製造拠点となることを目指し、情報通信技術（ICT）分野の振興に力を入れている。国内の大学は近年、情報技術（IT）を専門とするエンジニアの育成やインフラ構築に力を入れている。

この流れに沿って、LGエレクトロニクス・ベトナムR&Dセンターの存在感も高まっています。自動車メーカーからの注文を分析し、基本的な電子機能の開発とテストを主に担当していたベトナム人開発者の役割は、コア機能の設計にまで拡大した。

ベトナムR&Dセンター長のチョン・スンミン氏は、ベトナムのLG研究施設はLGエレクトロニクスの自動車用電気電子機器に関連するソフトウェア（SW）の開発を担当していると語った。当初、ベトナムの研究施設では研究開発プロセス全体の20％しか実行できませんでしたが、現在ではプロセスの最大60％を実行でき、将来的には増加すると予想されています。

専門家のチョン・スンミン氏は、LGは研究を奨励する方針だと語った。したがって、ベトナムの技術エンジニアは、LGの専門家として選ばれた場合は、毎月手当が支払われ、「1人1タスク」の形で個人的なプロジェクトを実行する機会が与えられます。 LG では、優秀な開発者が韓国本社の専門家と交流できる機会も設けています。その結果、ベトナムの開発者は非常に前向きな労働能力と意欲を示しました。彼らは研究グループを作り、休日も研究を続けました。注目すべき成果としては、LGエレクトロニクスが2023年に選出したソースコード専門家10人のうち5人がベトナムのR＆D研究施設出身者であるという点が挙げられる。